حالت تاریک
آیا مایل به نصب وب اپلیکیشن تهران نیوز | tehrannews هستید؟
بیکاری نیروهای بومی سیاست‌گذاری شود
کارشناس حوزه کار:

بیکاری نیروهای بومی سیاست‌گذاری شود

یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه برای اتباع خارجی در تمام کشورها کارهای خاصی تعریف شده، تاکید کرد: باید نسبت به اشغال فرصت‌های شغلی از سوی اتباع و جلوگیری از بیکار شدن نیروهای بومی، سیاست مشخص و واحدی در کشور اتخاذ شود.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی «تهران نیوز»، ناصر چمنی در گفتگویی در ارزیابی ساماندهی اتباع بیگانه در کشور اظهار کرد: تمام کشورها با پدیده اتباع خارجی روبه رو هستند، اما برای اتباع بیگانه قوانینی دارند. مثلا با اینکه تمام قوانین موجود را رعایت می‌کنند و در برخی شغل‌ها مجوز می‌گیرند؛ اما نمی‌توانند در همه شغل‌هایی که در آن کشور وجود دارد، کار کنند. در واقع برای اتباع خارجی کارهای خاصی تعریف شده و آنها اجازه حضور اتباع در تمام شغل‌هایشان را نمی‌دهند.

وی ادامه داد: در کشور ما هم باید چنین قوانینی اعمال و رعایت شود؛ اما قبل از هر چیز باید ساماندهی اتباع بیگانه در دستور کار قرار گیرد. متاسفانه در استان‌هایی مثل تهران یا مشهد که نزدیک مرز است، افزایش تعداد مهاجران و اتباع بیگانه را شاهد هستیم.

کارگر ایرانی با جان و دل کار می‌کند

این کارشناس حوزه کار درباره دیدگاه برخی که معتقدند نیروی کار ایرانی تنبل است و حاضر به پذیرش هر کاری نیست، به همین دلیل از اتباع بیگانه استفاده می‌شود؛ گفت: اگر کارگران ما تنبل بودند و تعصبی نسبت به کار نداشتند، مگر می‌توانستند در دوران جنگ در جبهه‌ها حضور پیدا کنند یا به ساخت تجهیزات نظامی که آن زمان استفاده می‌کردیم ورود کنند؟

چمنی ادامه داد: کارگر ایرانی سختکوش و متعصب به کار است و در برابر تحریم‌هایی که از سوی کشورهای خارجی بر اقتصاد ما تحمیل شد ایستادگی کرده است؛ منتهی نیروی کار ایرانی به دنبال حق خود است و اگر در مقابل کاری که انجام می‌دهد حق واقعی او پرداخت نشود، مایوس و دلسرد شده و به انجام آن کار تمایل نشان نمی‌دهد؛ بنابر این اگر حق واقعی کارگر ایرانی را بدهیم با جان و دل برای کارفرما کار می‌کند.

به گفته وی، نیروی کار ایرانی حتی در سخت‌ترین شرایط هم آمادگی خود را برای کار اعلام کرده و هیچ‌گاه شانه خالی نکرده است؛ از این رو اگر حقوقی که دریافت می‌کند کفاف هزینه‌های زندگی‌اش را بدهد تولید کارفرما را متعلق به خود می‌داند و با انگیزه و علاقه به کار برای کارفرما ادامه می‌دهد.

این کارشناس حوزه کار در عین حال با اشاره به افزایش تعداد مهاجران و اتباع بیگانه در کشور گفت: متاسفانه علی‌رغم هشدار بسیاری از کارشناسان و سازمان‌ها نسبت به ورود بی‌رویه مهاجران و افزایش تعداد اتباع بیگانه اقدام اساسی در این زمینه صورت نمی‌گیرد. برخی از اتباع خارجی برای خود مغازه باز کرده و کارفرما شده‌اند. در زایشگاه‌های کشور بیشترین زاد و ولدها متعلق به اتباع خارجی است و سهم ایرانی‌ها کاهش یافته است.

تا ۱۴۳۰ یک‌سوم جمعیت ایران پیر می‌شوند

چمنی متذکر شد: طبق گزارش‌ها تا سال ۱۴۳۰ دو سوم جمعیت ایران در سن پیری و کهنسالی قرار می‌گیرند و از ۹۰ میلیون نفر ۶۰ میلیون نفر پیر و مابقی جوان هستند، اما اتباع بیگانه از دو سومی که باقی می‌مانند بیشتر خواهند شد و شرایطی به وجود می‌آید که می‌بینیم در کشور خودمان بیگانه هستیم و این واقعیت تلخ ناشی از عدم مدیریت صحیح و سیاست‌گذاری‌ نامناسب است.

وی با بیان اینکه در خصوص مباحث جمعیتی باید به دورنمای آن توجه شود و دورنمای سیاست‌های جمعیتی حتما پیش‌بینی شود، گفت: البته سیاست‌های جمعیتی دست هیچ‌کس نیست و با اینکه در مجلس کمیسیون جوانی جمعیت شکل گرفته و ایده پایگاه‌های فرهنگی افزایش جمعیت زده شده، اما هیچ‌کدام مشکل جمعیت را حل نکرده‌اند.

کارشناس حوزه کار یکی از علل عدم فرزندآوری و کاهش زاد و ولد در کشور را فقدان درآمد و مشکلات معیشتی دانست و افزود: هزینه‌های درمان، واکسن، شیر خشک و پوشاک بچه سرسام آور است. طبعا اگر مردم و زوج‌های جوان، مشکل درآمد و معیشت نداشته باشند برای ازدواج و فرزندآوری برنامه‌ریزی و اقدام می‌کنند، اما تا وقتی که با دغدغه مسکن و اجاره‌بها و تهیه پول پیش خانه دست و پنجه نرم کنند و حقوق و دستمزدی که می‌گیرند، زیرخط فقر باشد و کفاف هزینه‌های زندگی آنها را ندهد، تمایل به ازدواج و فرزندآوری وجود نخواهد داشت.

منبع: ایسنا

انتهای خبر/

درباره نویسنده

لینک کوتاه خبر

نظر / پاسخ از

  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.

هنوز نظری ثبت نشده است. شما اولین نفری باشید که نظر می‌گذارید!